近日，蘇州市公安局蘇州工業園區分局關于園區治安保衛先進集體和治安保衛先進個人評選的結果出爐，蘇州天隆生物科技有限科技公司（以下簡稱“蘇州天隆”）憑借在安全管理中的突出表現，榮獲“園區治安保衛先進集體”榮譽。同時獲得該榮譽的還有蘇州華為、中科院蘇州納米所、企查查等單位。這一榮譽不僅是對公司長期以來安全管理工作的認可，更彰顯了企業在履行社會責任、保障區域安全穩定中發揮的積極示范作用。
管理固本，安全建設標準化
作為一家專注于分子診斷、基因檢測等事關民眾生命健康的高新技術企業，蘇州天隆始終將安全生產視為企業發展的生命線。
2024年初，為進一步落實安全工作，公司重新組織擴建了安全委員會成員、部門安全協調員團隊，并積極動員員工參與其中，共同參與安全三級標準化建設籌備工作。
在建設過程中，圍繞各部門中心工作和各職能部門具體事項，不斷強化組織建設，完善安全管理機制；在體系管理中，定期或不定期地組織團隊對不同階段的成果進行驗收，及時發現、解決問題，力求安全管理體系建設工作盡善盡美。
值得一提的是，憑借規范化的管理體系，公司已通過EHS管理體系、ISO 9001、ISO及TUV ISO13485等國內外權威質量管理體系認證。其中，EHS（即環境Environment, 健康Health, 安全Safety, ）管理體系是現代企業管理不可或缺的一部分，能為員工職業健康、環境保護及安全生產保駕護航。
閉環提質，風險防控精準化
安全生產管理的核心在于精準識別各類危險源并制定行之有效的管控措施。公司將安全生產管理的核心聚焦于“源頭治理”，以“全員參與、全過程覆蓋”為原則，組織各部門全面辨識崗位、場所、區域、活動等方面存在的危險源及危險程度，確認風險等級，落實管控措施，將風險控制在可接受程度。
為將管控措施落實到“最后一米”，公司還針對不同的崗位制作相應的崗位安全操作手冊，對重點崗位制作安全應知卡，并張貼在崗位醒目位置，有力推動自查自改，將制度落實在安全建設的每一個細節之中。
文化筑基，護航科研創新
完善的安全培訓體系與濃厚的企業安全文化氛圍，能夠有效引導員工逐步養成規范的安全操作習慣。蘇州天隆將安全管理與文化氛圍深度融合，針對不同崗位，采用理論與實際相結合的方式，定期組織安全培訓，如新員工入職培訓、化學品儲存使用規范培訓、特種設備使用規范培訓等。針對不同安全風險，積極開展相應的應急預案演練，如消防逃生疏散演練、化學品泄漏演練、觸電急救演練等，確保員工能夠充分掌握相關安全技能，具備相應的應急能力。
此外，公司還組織企業主要負責人學習“六化”（“網格化”、“專業化”、“數字化”、“全員化”、“實體化”、“手冊化”）建設內容，并錄制視頻參與科教創新區的競選活動，取得了一等獎殊榮，做到了從上到下“人人講安全、個個會應急”，為企業安全發展提供了堅實有力的保障。
實際上，天隆科技一直將安全視為企業管理的“重中之重”，持續完善安全管理制度，不定期宣貫安全知識，將安全落實在研發與生產的每一個環節、每一道流程，并力求將其內化為每一位員工的習慣。
此次蘇州天隆獲此殊榮，不僅是對過去一年安全管理工作的總結，更是對未來持續提升安全管理水平的鞭策。天隆科技將以榮譽為起點，在安全管理的持續驅動下，為區域及行業高質量發展注入更多“平安動能”。
